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Deve ser aplicada em casos que o fato não possua interferido na rotina da empresa e a partir de qual o presente identicamente conjuntamente não possua afrontado as normas e procedimentos internos estabelecidos; possui caráter educativo. Deverá ser presenciada por duas testemunhas e oportunizada ao empregado (a) a defesa de imediato.

Após a advertência verbal, no caso de reincidência da falta cometida, aplica-se a advertência escrita, para que ele tome conhecimento do seu comportamento ilícito e DE implicações qual podem vir a advir em caso do reincidência.

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